福建省人力资源和社会保障厅福建省纺织行业协会关于推荐全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者的公示-福建省纺织服装行业协会-通知公告

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福建省人力资源和社会保障厅福建省纺织行业协会关于推荐全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者的公示

发布时间:2016-3-4 15:22:20

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福建省人力资源和社会保障厅福建省纺织行业协会关于推荐全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者的公示

根据人力资源社会保障部、中国纺织工业联合会《关于评选全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者的通知》（人社部函〔2015〕91号）精神，我省认真组织了评选推荐工作。通过自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优，并报全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组初审，我省拟推荐福建省长乐市长源纺织有限公司等6个单位为全国纺织工业先进集体，推荐罗永辉等20名同志为全国纺织工业劳动模范，推荐颜呈矿等3名同志为全国纺织工业先进工作者（附后）。现予以公示。公示时间为2016年2月23日至2月29日（5个工作日）。若有异议，请电话或书面反映情况。

一、全国纺织工业先进集体推荐名单

福建省长乐市长源纺织有限公司

厦门维达斯服饰有限公司

福建百宏聚纤科技实业有限公司技术中心

福建华峰新材料有限公司技术开发部

永安市宝华林实业发展有限公司无纺布厂二工段

福建龙岩喜鹊纺织有限公司漂染分厂

二、全国纺织工业劳动模范推荐名单

罗永晖(欣贺股份有限公司董事长)

吴华新(福建锦江科技有限公司总裁)

施天扶(福建龙峰纺织科技实业有限公司董事长)

柯文新(福建省晋江华宇织造有限公司董事长)

何文安(泉州明恒纺织有限公司董事长)

林朝旺(福建东龙针纺有限公司总工程师)

舒守涛(福建省三明纺织股份有限公司技术总监)

曾凤飞(厦门凤飞服饰设计有限公司创意总监)

邱鸿响(石狮市祥华集团有限公司技术中心主任)

林雅(泉州海天材料科技股份有限公司面料事业部总经理)

林婉惠(福州尚飞制衣有限公司业务部经理)

陈昌友(福建省长乐市新华源纺织有限公司一纺车间主管)

赖建新(福建佳丽斯家纺有限公司市场总监)

漆韩平(厦门东纶股份有限公司电气技师)

林加权(福建南安市万家美针织有限公司洪濑第一分公司总经理)

叶长辉(福建南纺有限责任公司水刺非织造布厂副厂长)

熊存开(漳州伟伊化纤有限公司生产主管)

龚莲玉(南安市南泉制衣有限公司生产副厂长)

陈智辉（福建纬璇织造有限公司生产与品质主管）

陈宏文（新宏兴（福建）纺织营运中心有限责任公司研发总监）

三、全国纺织工业先进工作者推荐名单

颜呈矿(晋江市纺织服装协会秘书长)

李新忠(长乐市纺织行业管理办公室副主任)

高培榕(石狮市纺织服装商会秘书长)

受理情况反映部门及联系电话：

福建省公务员局考核奖励处电话：0591-87821785

福建省纺织行业协会秘书处电话：0591-87809337

福建省“全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者”

评选推荐工作领导小组办公室

2016年2月17日

全国纺织工业先进集体推荐对象基本情况和简要事迹

1、福建省长乐市长源纺织有限公司

单位名称：福建省长乐市长源纺织有限公司

基本情况：福建省长乐市长源纺织有限公司成立于2006年，是一家生产经营粘胶、涤纶、涤棉、涤粘等系列中高档针织用纱的现代化大型民营企业。公司占地面积500余亩，产能60万纱锭，是中国棉纺织行业最大的化纤短纤纱生产企业之一，连续四年名列中国棉纺织行业前三名。

主要事迹：该公司重视企业政治思想工作和企业文化建设，开展丰富多彩的业余文化活动；帮助解决员工住宿、子女入学、医疗卫生保障等后顾之忧，促进劳资关系和谐。公司大力推进企业管理规范化、集约化、精细化；重视对员工的职业技能教育，培养和选拔一批技术骨干走上管理岗位，在员工中形成比学赶帮超的氛围;通过师徒传帮带，培养出更多的技术人才，在一线员工中走出多名高级技师。公司加强与科研院所、高等院校的科技和人才合作，先后与东华大学、中国纺织科学研究院等单位开展产学研合作。2011年与东华大学共同组建专家工作站，2012年聘请姚穆院士担任公司首席科技专家，共同组建院士工作站，成为合作创新的典范。公司激励员工技术创新，各项创新成果显著，先后申请20多项专利，《新型热湿舒适性功能混纺纱线面料纺织染整关键技术及产业化》项目荣获“中国纺织科技进步二等奖”。公司不断完善和落实节能减排管理体系，将节能降耗的思想贯穿于企业生产经营全过程，加强节能技术改造，推动生产设备变频器及车间照明节能灯改造。2011-2014年节能量完成7545吨标准煤，三项节能项目入选《中国棉纺织行业节能减排技术创新应用目录》，被评为“节能减排创新型棉纺织企业”。同时通过实施“纺织生产过程数据集成和处理系统技术”项目，企业每年减少成本支出近1000万元;被评为福建省级两化融合示范项目，被工信部和中国纺织工业联合会评为“纺织行业信息化改造提升试点企业”。企业管理效益连年上升，推动持续创新，产品优等品率达到98%以上；“皓光”牌注册商标被认定为“中国驰名商标”；多项产品荣获“福建名牌产品”、“中国棉纺织行业最具影响力品牌产品”和“中国棉纺织行业、中国针织工业信得过优等产品”等省部级名牌产品荣誉。目前正在推动传统网络和互联网+建设，计划打造区域性信息交流和商品销售平台。公司积极履行社会责任，多次到困难群众家中送温暖，帮助贫困家庭渡过难关；关心教育事业，资助多名失学儿童，帮助建设校园和提供财、物等；践行爱国主义教育，资助林则徐基金会等单位，被福州市人民政府授予“热心公益事业贡献奖”。

2、厦门维达斯服饰有限公司

单位名称：厦门维达斯服饰有限公司

基本情况：厦门维达斯服饰有限公司成立于2002年底，位于厦门市集美北区，注册资本1000万元，是以服装设计、制造、销售为一体的大型服装民营独资企业，专业生产户外运动服、羽绒服、滑雪服、瑜珈服等。2009年成立沃克集团公司。目前拥有五家核心加工厂，现有职工1000多人，主要产品销往加拿大、美国、英国、德国、西班牙、法国等50多个国家和地区。与美国Foot Locker和Jcpenny、西班牙Mango、意大利Lotto，英国Umbro等世界著名品牌合作。旗下女装自有品牌OUTFEEl服饰辐射全国二十多个城市，进驻各大知名商场。集团公司年销售额达3亿元，纳税近1000万元，连续多年荣获“纳税大户”、“纳税信用等级A级”的称号。

主要事迹：维达斯公司不断完善和建立健全管理体系，先后通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001管理体系认证，以及BSCI（商业社会认证）认证体系和美国客人的反恐认证体系等；制定了三年内部精细化管理制度，重点推进管理精细化不断提升、高品质各部门快速反应、执行力持续得到加强、人力资源管理不断加强和提升、供应商和外协厂不断优化等，客户满意度提升了20%，赢得广大客户认可和信赖。在创新方面，与欧美等客户研发出多项服装授权专利。在信息化和智能化方面，为了适应互联网快速发展，公司2009年以来先后耗资50万元导入金碟K3财务管理系统、伯俊商品管理系统、恩特客户往来邮件管理系统和人众人力资源管理系统；注册天猫商城旗舰店以及与京东、聚美优品等各大电子商务网站建立合作关系，开展电子商务。在市场拓展方面，积极参与美国Magic Show、德国Outdoor、德国ISPO等国家的各大展会，为公司增加了订单效益，并迅速捕捉到市场变化而快速做出战略调整。近年来，为了增进客户关系以及降低沟通成本，促使订单更加顺畅操作，公司在越南、孟加拉等地寻求合作伙伴，并已在孟加拉国试运作，效果良好；目前筹备在欧美等国家设立办事处。公司发展的同时，注重员工身心健康和工作环境，完善福利设施，提供宽广的发展平台，多元化的职业规划，让员工能够在工作的同时找到存在的价值。公司董事长吴志武先生认为，在科技快速更新和变化时代，要想存活不被社会淘汰，只有保持开放的心态，不断改变自己过去的经验，积极快速的应用最新科技和创新，成为一个对外界和未来快速反应的生态型企业。通过专业化提升，实现再造两个维达斯的目标。

3、福建百宏聚纤科技实业有限公司技术中心

单位名称：福建百宏聚纤科技有限公司技术中心

基本情况：福建百宏聚纤科技有限公司技术中心创立于2005年，通过不断整合，基本构建以技术中心为核心，研发力量相对集中、专业技术配套、成果快速转化、有利于人才培养的企业技术创新体系。技术中心拥有100人，专业涵盖高分子材料、纺织材料、针织、印染、服装、检测、纺织机械、机电一体化工程等多个领域，研发人员分工明确，形成了横跨多学科的项目研发链。

主要事迹：近几年技术中心充分发挥科技创新的引领作用，不断开拓进取，科技创新，使公司在涤纶纤维技术创新上走在了同行业的前列。2012年技术中心主持利用熔体直纺涤纶长丝纺丝工程模拟计算及工艺优化系统，改善聚酯熔体流变性能，工艺流程、产品质量实现智能可控，在熔体直纺线上成功开发高品质多孔超细旦FDY、DTY多个品种，部分品质指标超过同类进口产品水平，完全可以替代进口产品，创造了可观的经济和社会效益。2014年主持开展熔体直纺涤纶长丝全流程数字化可控生产工程技术及系统的开发，通过对聚合熔体输送过程、在线添加、纺丝工艺优化实现高品质可控与新产品的开发，开发自动落筒、自动包装、自动输送技术实现大容量物流智能化等节能与物流工程集成技术，实现大容量聚酯纤维的低耗、环保、智能化全流程数字化生产。投入使用后可减少工人210人，节省周转丝车50%，大幅提高生产效率和产品品质，降低产品损耗率。近几年来，技术中心主持了公司差别化化学纤维高新技术企业和省级企业技术中心的建设；并与东华大学开展校企合作，建立涤纶纤维联合技术中心，开展涤纶纤维新产品、新工艺研发，取得了卓越的成绩，为公司的高新技术产业奠定了坚实的基础。技术中心重视知识产权和标准化管理工作，公司现有授权专利74项，其中发明专利27项，参与行业标准制定1项。先后承担中国纺织工业联合会科技计划项目1项、福建省区域重大科技计划1项、福建省专利产业化计划1项、泉州市科技重大科技计划1项、晋江市科技计划2项。其中国际先进技术成果2项，国内领先科技成果3项，国内先进技术成果3项。“熔体直纺涤纶长丝纺丝工程模拟计算系统及工艺优化”获2012年度福建省科技进步一等奖，2013年度泉州市科技重大贡献奖；“超仿棉涤纶长丝的开发”荣获2014年度泉州市科技进步奖一等奖。此外，公司还荣获“国家功能性差别化聚酯纤维产品开发基地”、“中国民企制造业500强”、“福建省高新技术企业”等荣誉。

4、福建华峰新材料有限公司技术开发部

单位名称：福建华峰新材料有限公司技术开发部

基本情况：福建华峰新材料有限公司技术开发部自成立以来，锐意进取，用战略的眼光关注市场发展变化，适时调整研发创新发展方向。聘请美国、德国纺织面料、化工材料专家研发时尚、舒适、功能性面料；聘请东华大学俞建勇院士开展新材料回收和再利用的研究开发；在莆田、上海分别成立了院士专家工作站和华峰研究院，为公司多措并举创新发展。

主要事迹：华峰技术开发部积极参加国际国内知名行业性展会，如韩国首尔纺织国际展、德国柏林纺织面料展、巴黎时装面料展和上海国际时装视觉展览会等，结合国际市场需求，使公司研发的新产品与国际市场发展同步。自2006年公司与世界一流运动品牌厂商合作以来,公司对技术开发部添置最新研发设备、高新检测仪器及研发费用等投入近亿元。在创新上打破固有思维，不断创新已贯穿到技术开发部每个员工的思想和实际工作中。2011年自主开发的具有联锁结构、耐热性（网布在200度高温下，不变色、不收缩）等特点的全新网布用于某品牌鞋材，单款鞋销量达到600万双，2012年突破1250万双；具有四面伸缩的三明治布料，在国际某著名运动品牌单款订单中突破1200万双；同年给世界某著名运动品牌提供的最新功能性网布鞋材，在国际鞋类评选大赛中3款运动鞋荣获国际品牌大奖。2014年和2015年为客户开发各种款式鞋材分别达到330个和430个,对应配色11,550个和15,000个，以持续创新的产品赢得了世界一流品牌的认可和青睐，为企业创造源源不断的订单。技术开发部超前的设计理念与技术创新思维，累计申请专利66项，其中发明专利申请15件，PCT（美国/德国/日本/韩国）专利申请7件，国家专利授权37项；被认定为“福建省省级企业技术中心”；“福建省运动功能面料企业工程技术研究中心”；“全球创新精英团队奖”等荣誉称号。莆田华峰技术开发部在公司领导的正确带领之下，新产品开发已走在同行业前沿。目前研发的新产品已能满足世界一流品牌在未来两到三年内开发新产品的需求，有的订单已经接到2020年，其产品95%出口。超前的研发和创新，把最具有创新的、最流行时尚的、最环保健康的产品无微不至地提供给一流企业，提供给广大消费者，实现公司愿景“做有社会责任的世界领先的科技纺织企业”。华峰技术开发部将勇往直前。

5、永安市宝华林实业发展有限公司无纺布厂二工段

单位名称：福建永安市宝华林实业发展有限公司无纺布厂二工段

基本情况：福建永安市宝华林实业发展有限公司无纺布厂二工段共有12人，平均年龄37岁，涉及纤维材料、纺织、电气工程、机械制造等专业，主要从事无纺布设备的维修、改造以及配套任务，开发了具有自主技术的水溶性无纺布专用生产线，是一支理论扎实、创新能力强、经验丰富、能力过硬能吃苦的队伍，创造了6项重大技改项目和创新项目，几十个小发明小改造，已全部转化到生产中为企业增加效益上千万元。班里员工多人被公司评为“优秀员工”，班组也连续3年被公司评为“先进班组”、“标杆班组”，2012年获三明市“工人先锋号”荣誉称号。

主要事迹：宝华林公司二工段实行岗位安全责任与落实目标责任相结合，班长和每位班组成员都签订了安全生产目标合同书；鼓励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜；组织员工积极开展技改、革新等活动。该工段先后针对水溶性无纺布生产中计量精度不准确的问题，自行改进为PLC数字化控制，通过传感器自动控制棉层进出，大幅度提高计量精度，使产品克重质量稳定性提高了15%；针对过量蒸汽损耗和超压现象，在分汽缸前端加装一套流量自动控制系统进行精确计量，有效解决了浪费和安全问题，汽耗从13.6t/t下降至8.3t/t，年节约用汽28620t，节约成本近千万元；针对老式开纤机的高能耗低效率费人力的缺点，将纺织清花系统引用到无纺布生产中，在全国首家实现水溶性无纺布生产的自动投棉、开棉、配棉，大大减轻了工人的劳动强度，节约人力资源36人，设备故障率降低了30%，节电20%，提高供棉的稳定性和减少原料耗损；针对老浸渍法造成起皱、叠边云片状等严重产、质量问题和生产瓶颈，研发出复合式双网浸渍法重大技改项目，解决了老法浸渍存在的各种问题，生产效率提高30%，纤维强力提高6%，申报了实用新型专利；针对烘房金属网探边器结构的不合理，自行设计改造了全套自动纠偏系统，使50米长金属网运行中左右偏差控制在20mm以内，大大提高了生产稳定性，保障烘干工艺的稳定运行。2014年9月，针对多年来老抽吸系统所造成的生产瓶颈，自行设计改进独创了立卧合一的组合式真空桶和恒温系统，使胶液不需补助泵即可自循环，解决了胶液流动性和起泡问题，这项发明使产能增加了20%，月节约电能10200度，真空设备稳定率提高50%，并申报了新技术应用专利。该工段以“一帮一”、“师带徒”等途径达到共同成长，多次成功处理因停电、晃电造成的停工事故，避免了多起较大事故发生，连续4年实现生产无质量事故，检修合格率保持100%的好成绩，已成为宝华林公司一个实实在在的质量信得过、安全可靠、文明和谐的班组。

6、福建龙岩喜鹊纺织有限公司漂染分厂

单位名称：福建龙岩喜鹊纺织有限公司

基本情况：福建龙岩喜鹊纺织有限公司是福建省最大的毛巾生产企业，“喜鹊牌”毛巾是“中国名牌”、“重点跟踪和培育的中国服装家纺自主品牌”、“福建省著名商标”、“福建省国际知名商标”、“福建省节能先进企业”、“福建省质量管理先进企业”。漂染分厂是喜鹊公司下属生产分厂，主要进行棉纱漂染和毛巾漂染。分厂拥有绞纱箱式染色机、毛巾自动溢流染色机、冷漂机等生产设备40多台套，员工56人，年生产漂染棉纱1800吨，毛巾1500吨。

主要事迹：漂染分厂重点推行群众性全面质量管理，让每个员工发挥主观能动性、参与质量管理，保证产品质量长期稳定提高。分厂拥有4个QC小组，针对技术创新、产品质量、操作疑难问题、现场管理等进行选题攻关，为分厂解决了许多生产中的问题，形成了一套优秀的操作法；每年组织成果发布，奖励成绩显著者，表彰参与者，使QC活动成为分厂的一种文化，对稳定职工队伍和产品质量，提高员工素质奠定基础；获得全国纺织行业全面质量管理小组成果优秀奖、全国纺织QC成果三等奖、福建省优秀质量管理小组等荣誉。漂染分厂积极推导创新操作法，实施了漂染出车前快速检测色牢度法、吸水性法、PH值检测法、对样法等，定期实施快速操作法与标准检测法的比对，大大提高生产工效，减少毛巾破坏率，每年可增加产量80吨，减少损失20万元。在节能减排方面，推行短流程毛巾漂染前处理工艺技术实施项目，配合技术中心试验生物酶技术、中和技术在前处理中的应用，缩短工艺流程1/5，增产300吨/年，节水/电/汽折标煤300吨/年；实施毛巾前处理冷漂技术，年节约蒸汽折标煤200吨；实施印染废水热能回收技术，年节约蒸汽折标准煤300吨；实施印染废水分质回用，年循环用水5万吨等。保证了喜鹊公司年节约用标准煤1000吨，节约用水12万吨，减少废水排放10万吨，达到了显著的节能减排效果。漂染分厂在生产中严格执行ISO质量、环境、健康三体系管理模式，派专人检查落实，对所有染化料、助剂等化学品进行定位和标准化管理，保证了产品质量稳定、生产环境友好、员工健康安全等保障，保证产品质量可追溯性。漂染分厂通过早会、质量专题会、现场展示会等形式，宣传团队协作作用，组织员工一带一技术学习等，整个分厂团队非常和谐，保证了各项生产任务的完成。每月召开质量展示分析会、每季请技术中心人员给员工进行技术培训或由班组长进行操作培训，每半年组织员工安全知识培训、环境知识讲座等，让员工及时掌握新知识、新技能，使企业方针目标及时落实到基层，让员工100%执行。

全国纺织工业劳动模范推荐对象基本情况和简要事迹

1、罗永晖

个人情况：罗永晖，男，1970年3月出生，浙江台州玉环县人，厦门大学EMBA在读。1991年参加工作，现任欣贺股份有限公司董事长、总裁。

以前受表彰情况：2015年荣获厦门市“五一劳动奖章”、2012年被厦门市湖里区人民政府授予“重点产业人才”等荣誉称号。

主要事迹：欣贺公司在罗董事长带领下，公司业绩连年增长。2012年-2014年公司连续三年荣获“全国服装行业百强企业”称号，2014年全年营业收入22.18亿元、上缴各项税费3.917亿元、销售门店将近800家，成为国内中高端女装领军企业，并先后获得“全国五一巾帼标兵岗”、“福建省纳税百强”、厦门市“十佳工业企业”、“五星职工之家”等诸多荣誉。2014年名列服装行业销售利润率第3名、利润总额第19名、产品销售收入第42名。一次又一次的辉煌业绩彰显了罗永晖同志对欣贺公司的不懈付出与杰出的经营理念和管理能力。

2、吴华新

个人情况：吴华新，男，1972年3月出生，福建长乐人，研究生学历，中共党员。现任福建锦江科技有限公司总裁，福建省第十三届人大代表，中国化纤协会副会长。

以前受表彰情况：2010年荣获闽商建设海西突出贡献奖。

主要事迹：吴华新同志在创业过程中面临重重困难，与大家同甘共苦。公司从十几条生产线，数十人，发展到年产20万吨尼龙6聚合切片、20万吨差别化、功能性纤维，几千余人的庞大团队，目前属亚洲最大、世界第三。计划用五年时间向上游发展，形成垂直一体化的产业链，同时厉行节能降耗，在行业内具有影响力。吴华新同志积极创新、勇于探索，深入生产一线，把握市场脉络，为员工谋福利，为贫困自强学子捐赠1000万元、长乐市图书馆捐资10万元、残疾事业捐赠50万元等，在同行业和员工中获得崇高的声望。

3、施天扶

个人情况：施天扶，男，汉族，1970年11月出生，福建晋江人，大专文化。现任福建龙峰纺织科技实业有限公司董事长兼研发中心主任。2012年3月起担任世界杰出华商协会理事长。

主要事迹：面对日益激烈的市场竞争，施天扶审时度势，善于捕捉商机，走精细化管理的道路；注重产品质量和自主创新，提出大力开发细旦超细旦服装面料新品种，提高产品档次；打造品牌战略，使龙峰品牌获得较高知名度；产品远销全国乃至欧洲、东南亚等地。在他的带领下，不到10年时间，龙峰公司产能不断提高，企业综合实力显著增强。2011年，引进全新全自动高端智能织造设备；并且与同济大学合作研发水处理技术，污水几乎达到零排放；与华电集团合作利用太阳能清洁能源，改造园区照明和部分供电设备。一个最先进的龙峰国际纺织生态工业园已经初具雏形。

4、柯文新

个人情况：柯文新，男，1974年2月出生，福建晋江人，大专学历，经济师，现任福建省晋江市华宇织造有限公司董事长兼技术中心主任。

以前受表彰情况：2010年获“泉州青年五四奖章”。

主要事迹：柯文新同志从1998年进入晋江华宇以来，一直活跃在企业技术创新一线，兢兢业业，作风严谨，带出了一支富有战斗力的技术团队，主持完成多项重大研究成果。其中“经编机单贾卡、双贾卡改造技术”为公司节约设备投资4000多万元；“经编断线自动检测系统”为全国首创；“Nylon-6 Hydrofi三层网布”获得福建省优秀新产品二等奖；多项产品工艺技术水平达到国内领先水平。在他主持牵头下，公司先后获得了3项发明专利、11项实用新型专利，极大提升了公司整体科研技术水平，提高了企业的整体竞争力，为公司创造良好的经济和社会效益，为推动我国经编间隔物行业的进步做出了突出贡献。

5、何文安

个人情况：何文安，男，1969年10月出生，福建石狮人，大专文化。现任福建泉州明恒纺织有限公司董事长。

以前受表彰情况：2010年荣获“福建省纺织行业优秀工作者”、2013年荣获“闽商建设海西突出贡献奖”、2014年荣获中共泉州市委授予“泉州市企业经营管理领军人才”等荣誉称号。

主要事迹：何文安董事长以出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生思想，践行着自己的人生信条，赢得了同事和广大群众的交口称赞。大浪淘沙、逆境重生，“拼搏、专注、专业”精神使他在历史的篇章中画上了浓浓的墨彩。从经营化纤、棉花、棉纱、针织布、仓储、贸易等领域取得骄人的成绩，从小工厂到如今年产几十个亿的集团公司，何文安在短短的几年内为纺织业做出了巨大的贡献与表率。

6、林朝旺

个人情况：林朝旺，男，1975年9月出生，福建长乐人，研究生学历，中共党员。1995年加入福建东龙针纺有限公司，现为总工程师，从事经编技术管理。

以前受表彰情况：2012年被评为长乐市首届优秀人才。

主要事迹：林朝旺同志努力钻研专业技术，在他建议和努力下，公司引进世界先进的经编花边和染整设备及制作工艺，企业生产由宫廷蚊帐布转型提升为高档弹性花边、服装面料和泳装等产品。如今公司在他带领下成为国内花边行业龙头企业。他主持研发的《高档贾卡花边和高档贾卡压纱花边的开发与生产》及《拉舍尔花边创新设计与应用》等科研项目分别获福州市政府科学技术三等奖和科技进步奖；2011年参与编写《针织经编花边》行业标准获中国纺织工业协会针织内衣创新贡献奖；2011年--2014年取得2项发明专利和12项实用新型专利。

7、舒守涛

个人情况:舒守涛，男，1981年3月出生，四川沪县人，硕士研究生，工程师，中共党员。2006年参加工作，曾担任公司中心试验室主任、技术部副部长、纺纱分厂副厂长、厂长等职务，2013年至今担任三明纺织股份有限公司技术总监兼技术部部长。

以前受表彰情况：2014年3月获“昊昌杯”全国纺纱技术知识大奖赛一等奖。

主要事迹：舒守涛同志十年来一直奋战在公司技术工作一线，他带领技术攻关小组解决纯粘胶品种染色横路问题，先后组织开发了羊毛兔毛等毛系列、涤麻棉麻等麻系列、天丝莫代尔等纤维素纤维系列，共计几百个高附加值品种；他带领团队开发的精梳棉粘胶混纺紧密赛络纺纱，被三明市授予企业产品转型升级高新产品，为公司创造较好的经济效益作出积极的贡献。目前，舒守涛同志自主研发的2项新工艺、新产品已申报发明专利。

8、曾凤飞

个人情况：曾凤飞，男，1966年12月出生，福建霞浦人，民进会员，毕业于中央美院。现任厦门凤飞服饰设计有限公司创意总监、福建省服装设计师协会常务副会长、清华大学美术学院等省内外院校客座教授，厦门市湖里区政协委员

以前受表彰情况：2010年荣获“厦门市拔尖人才”；2010年第三次荣获中国国际时装周品牌大奖“中国最佳男装设计奖”；2011年荣获中国国际时装周中国时尚大奖“中国最佳男装设计师”；2012年荣获中国国际时装周第16届中国时装设计“金顶奖”；2013年荣获中国国际时装周中国时尚大奖“中国最佳男装设计师”。

主要事迹：曾凤飞在现代中式男装领域中擅长从不同民族的角度获取灵感，经过精妙的解构整合应用在现代男装上，为古朴深厚的中国风注入了时尚的生命力。2014年作为主创设计师为亚太经合组织APEC会议设计男装；是第53届世界乒乓球锦标赛唯一指定礼服设计师。经过多年的国服概念推广，当前曾凤飞男装已在国内高端商场占有重要份额，在外交部礼宾司、故宫博物馆特设立专柜和店，以中华民族品牌笑傲世界。

9、邱鸿响

个人情况：邱鸿响，男，1981年5月出生，福建石狮人，大学学历，中共党员。现任石狮市祥华集团有限公司技术中心主任。

以前受表彰情况：2012年获“全国印染行业节能减排达标竞赛先进个人称号”；2013年荣获“全国纺织行业人力资源工作工作者”；2014年荣获“第十一届福建青年五四奖章”等荣誉称号。

主要事迹：邱鸿响同志在主持企业技术中心的建设工作中，敢于突破，勇于创新，在集团公司持续开展了“新材料、新技术、新工艺、新产品”活动。先后申请了20余件发明专利和实用新型专利，其中12件实用新型专利正式授权。极大提升了企业创新能力，2012年以来连续三年获得了“中国印染行业优秀面料奖”、“弹力仿天丝面料”二等奖、“改性涤纶弹力布”二等奖、“涤纶/丙纶（白底）网眼布”一等奖。集团取得“国家棉功能性面料染整产品开发基地”、“全国印染行业节能减排达标竞赛企业先进奖”等荣誉称号。

10、林雅

个人情况：林雅，女，1964年5月出生，福建泉州人，中专毕业。1995进入海天轻纺集团，先后担任营销部业务员、营销部经理、事业部副总经理等职，现任泉州海天材料科技股份有限公司面料事业部总经理。

主要事迹：20余年间，林雅同志干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用；坚持以坚实的研发力量和成熟的产品为依托，经营并提升公司的品牌价值，突出的业绩、勤勉务实的工作作风也得到了公司领导的充分肯定，多次被评为公司先进个人、先进管理者，作为公司的创业元老之一；为公司从一个小小的贸易公司起家发展成为全国针织行业竞争力10强企业，在行业中发挥出中流砥柱作用；为公司经营，特别是业务营销拓展、客户服务等做出了突出贡献。

11、林婉惠

个人情况：林婉惠，女，1971年11月出生，福建厦门人，大学文化。2003年进入福州尚飞制衣有限公司,从普通的单证员成长为业务部经理。

以前受表彰情况：2010年获世界500强企业德国OTTO客人颁发的“质量零投诉”证书、“单款数量最大供应商”证书;连续多年荣获公司优秀部门经理称号。

主要事迹：2008年以来，企业面临前所未有的双重考验，林婉惠以坦然、务实的态度，带领业务部穿梭在国内外各展会，走访客户，捕捉市场信息，使企业经营业绩保持每年12%的递增。2014年完成了9300万美金的业务接单总量。户外滑雪服、复合布风衣被世界500强企业——德国欧图集团授予“质量零投诉率”和“单款供货数量最大”证书；LED节能骑车服、人体智能调温滑雪服及感官变色滑雪夹克成为“广交会出口产品设计奖”金奖；“2012年伦敦奥运会”指定供应商。同时推荐引进台湾精益生产管理模式,大大降低用工成本,提高生产效率和产质量。

12、陈昌友

个人情况：陈昌友，男，1965年3月出生，福建长乐人，大专文化。现任福建省长乐市新华源纺织有限公司一纺车间主管。曾在福建寿宁纺织厂、邵武丝绸厂、湖南桃源福源印染公司、长乐长源公司工作。

主要事迹：陈昌友2010年调任新华源以来，带领员工边基建、边安装、边投产，夜以继日，吃住在厂，一年多没回家，目前已投产40万纱锭。他不断完善各项管理制度；工作上讲原则，生活上体贴、关心员工，遇事坚持与班子成员商讨；在紧密纺和赛络纺生产中突破传统生产工艺采用新技术，达到节约用电和节省用工的效果，体现出陈昌友务实进取，敢于创新的无畏精神。他坚持本色，顽强拼搏，带领车间全体员工，创造了一个又一个的可能，在平凡的岗位上力求做出不平凡的业绩。他常说，我是一个普通的劳动者，做的都是分内之事。

13、赖建新

个人情况：赖建新，男，1962年10月出生，福建永定人，大专学历，中共党员。现任福建佳丽斯家纺有限公司市场总监。

主要事迹：赖建新同志任职以来，全国各市场网点记载了他脚踏实地、辛勤工作、甘于奉献的足迹。他通过加强市场营销队伍建设，积极开拓省内外市场，不断扩大佳丽斯家纺产品的市场网络。20多年来，佳丽斯品牌和市场的发展与赖建新认真履职和不断开拓创新分不开。目前佳丽斯已在全国设立了500多个营销网点，公司近五年销售收入年均增长12%。通过确立佳丽斯做强、做精、做大品牌的发展思路，努力提高品牌终端形象，品牌的知名度和美誉度得到不断提升，佳丽斯获得“中国驰名商标”和“中国名牌产品”荣誉，确立了佳丽斯在国内家纺行业的重要地位。赖建新同志为推进企业的健康发展作出杰出贡献。

14、漆韩平

个人情况：漆韩平，男，1975年11月出生，湖北麻城人，中专毕业。1996年8月参加工作，2001年进入厦门东纶股份有限公司，现任电气主管。

以前受表彰情况：2009年以来，先后获厦门市“五一劳动奖章”、“优秀进城务工人员”、“劳动模范”等荣誉称号。

主要事迹：漆韩平十多年凭着精湛的技艺，为企业、社会创造了大量财富。他发现并避免了一起全厂停电、配电设施毁坏的事故；为公司50台冷却风扇设计了控制程序，一年节省电费6-7万元；为6000盏36W荧光灯进行节能改造，节省了大笔电费。他修复了三套TSM浆纱机的故障，为企业省下大笔资金。他用国产变频器替代国外整经机的变频器，节省资金达30万元；每年修复电路板约800块，节省费用40万元，十年达到400万元。他改造吹结机的恒压机构，一年节省电能300万KWh，折合人民币200万元，赢得全厂赞誉。

15、林加权

个人情况：林加权，男，1972年8月出生，福建南安人，华侨大学MBA，中共党员，1988年参加工作。现为福建南安市万家美针织有限公司洪濑第一分公司总经理。

主要事迹：林加权同志在纺织产业转型升级的进程中，瞄准国内外快时尚服装消费市场，提出“做快时尚高价值型大品牌客户的核心供应商！”的企业制造品牌发展战略，坚持把技术创新作为企业发展的动力，不断推出高技术含量、高档次的针织毛衣系列新品，提升企业核心竞争力，牢牢占领了国内快时尚针织毛衣市场的制高点。他响应国家节能降耗号召，通过8年努力，能耗百元工资消耗率从07年的4.57下降到14年的1.35。他重视企业安全生产工作，就任总经理8年间，未发生一起安全生产事故。09年至15年公司业绩保持每年20%的高速增长。他认真履行社会责任，热心教育事业和关爱老人。

16、叶长辉

个人情况：叶长辉，男，1971年2月出生，福建浦城县人，本科学历，高级工程师，中共党员。现任福建南纺有限责任公司水刺非织造布厂副厂长。

主要事迹：叶长辉同志在多功能水刺非织造布技改项目中，全面负责工艺路线设计、设备选型、产品标准制定等工作，所生产的水刺非织造布获“国家免检产品称号”；他负责制订《水刺法普通卫生卷材》等三项企业标准，参与起草《全棉水刺非织造布》纺织行业标准及《产业用纺织品分类》国家标准；主持开发300多个新产品，新增产值8000多万元；产品出口日、美等国家，创汇1000多万美元。其中《气流成网高密木浆复合水刺擦布》等5项新产品分别获省市科技进步奖和优秀新产品奖；4项获授权专利，其中2项发明专利。2010年6月，南纺遭遇特大自然灾害，他参与指导修复了价值2亿元的3条欧洲进口水刺生产线，为企业挽回经济损失。

17、熊存开

个人情况：熊存开，男，1969年1月出生，四川邻水县人，高中毕业，中共党员。先后就职于晋江联华、晋江台鹏，从挡车工、技术员、生产主管，到现任漳州伟伊化纤有限公司车间主任。

以前受表彰情况：2014年荣获伟伊公司“特殊贡献奖”。

主要事迹：熊存开作为一名基层生产管理干部，刻苦研究生产工艺技术，努力学习提升自已；利用从事纺织化纤行业25年的经验，不断创新促进企业转型升级；13年来作为课题负责人，带领团队攻关，开发许多国内外最优质的包芯纱品种，申请专利12项。2013年改装机台200台，调整工艺，研发新产品DCY，节约能耗100万元；2014-2015年他通过对机械改装，对捻度、牵伸、保湿、保温等工艺参数进行调整，研发出的“氨纶包覆纱生产连裤袜钩破不扩散技术的开发项目”已申报专利；该项目增加产值2.2亿元，与关联公司总产值7.25亿元，全年创税1280万元。

18、龚莲玉

个人情况：龚莲玉，男，1971年9月出生，褔建南安人，高中文化，中共党员。1992年参加工作，现任福建南安市南泉制衣有限公司副厂长。

以前受表彰情况：2014年被评为南益集团优秀共产党员，多次评为厂“安全生产标兵”和“优秀管理干部”。

主要事迹：为了提升企业核心竞争力，龚玉莲同志与公司领导共同研究并建立IE工程部，推行模板化生产，优化生产流程，使生产效率大幅提高近20%。二十多年来，他在不同的岗住上留下了不平凡的足迹。在裁剪部，他带领班组争先创优,大大提升了裁剪部的工作效率及裁片质量。到唛架部，又探讨如何既提高速度又能节省用料,为公司节约成本。任现职以来，他善于组织管理人员探索创新,利用IE工程对优秀员工的生产技术录制成影像数据,组织员工观摩学习,不断调动员工积极性、强化工作责任感。他爱岗敬业，为企业创造可观的经济效益。

19、陈智辉

个人情况：陈智辉，男，1967年出生，福建安溪县人，高中毕业，1986年参加工作。从车工、裁床学徒、主裁到现任福建纬璇织造有限公司生产与品质主管。安溪县第十六届人大代表。

以前受表彰情况：泉州市劳动模范。

主要事迹：陈智辉同志任现职以来，凭借近30年的服装基层生产与管理经验，他先后总结出一套六大功能模块、上下游产业无缝对接和全程品质管控的管理方法，缩短了从接单、生产到出货的时间，提升了运转速度。他注重技术创新，通过引进消化吸收，带领团队开发了具有自主知识产权的多功能服装新产品；重视环境保护，进行设备改造，开发出具有健康印花工艺技术；坚持以人为本，增强了所带团队的凝聚力和向心力，公司在业内树立起良好的信誉。近三年来，累计实现营业收入71467万元，缴纳税收7398万元。同时关注社会公益事业，积极参与并带动他人参加。

20、陈宏文

个人情况：陈宏文，男，1964年4月出生，江苏无锡人，大专学历。1980年参加工作，现为新宏兴（福建）纺织营运中心有限责任公司研发总监。先后担任福建泉州市纺织服装商会首届常务理事、石狮市纺织服装商会副会长、石狮市布料同业公会常务副会长。

以前受表彰情况：2015年被评为石狮市劳动模范。

主要事迹：陈宏文为企业的发展深耕布局，以“产学研”相结合做法为企业打造差异化的营销思路，在纺织业绩普遍下滑的情况下，仍使企业稳步发展。同时，他热爱纺织行业，以自己的绵薄力量推动行业的壮大发展。他倡导并率先发起行业协会组团参展、统一布展的新模式，带动了石狮一大批纺织同仁逐渐树立品牌推广和抱团发展的意识。他认真履行社会责任，以一己之力回报社会、奉献爱心，以应有的社会责任不断深化、丰富企业的文化内涵。

全国纺织工业先进工作者推荐对象基本情况和简要事迹

1、颜呈矿

个人情况：颜呈矿，男，1959年10月出生，福建晋江人，在职研究生学历，中共党员。2011年7月到晋江市纺织服装协会任秘书长，泉州市、晋江市两级人大代表。

以前受表彰情况：2008年以来，先后被评为“2004-2007年度全省统计系统先进个人”；“第二次全国经济普查先进个人”；2015年被评为泉州市劳动模范。

主要事迹：颜呈矿同志长期关注纺织服装产业发展，进入新一轮调整洗牌阶段，他充分发挥协会联结政企双方的桥梁纽带作用，在助力纺织服装企业创新提升、市场开拓、资源整合等方面积极作为，为晋江纺织服装企业在困境中保持逆势而上、平稳增长，付出了巨大努力。他具有强烈的事业心、责任感，对服务纺织服装产业发展，保持满腔热情，不断探索创新，为晋江奠定全国纺织产业基地市的主导地位做出重要贡献。2014年晋江市纺织服装产值904亿元。

2、李新忠

个人情况：李新忠，女，1971年10月出生，福建长乐人，大专学历。2007年3月进入长乐市纺织行业管理办公室工作，现为行管办副主任。

以前受表彰情况：2013年被评为“长乐市巾帼标兵”。

主要事迹：李新忠同志始终坚守在服务长乐纺织企业的第一线，当好领导的参谋助手；常下基层了解情况，帮助企业解决运作中遇到的技术、经营、资金等困难；组织专家组对长乐市12家棉纺企业及8家经编企业进行技术提升诊断辅导，有针对性地向企业提出在产品开发、工艺优化、设备改造等方面的改进措施，共解决企业技术需求185条，建议307条；组织200多家纺织企业参加国内外专业展会，提升了长乐纺织在国内外的知名度。她在平凡的岗位上认真工作，诚恳待人，公平处事，得到领导和同事们的一致好评，为推动长乐市纺织工业发展和产业升级发挥了积极的作用。

3、高培榕

个人情况：高培榕，女，1976年12月出生，福建石狮人，大专文化，中共党员。1997年进入石狮市纺织服装商会工作，2011年起担任该商会秘书长。

以前受表彰情况：2007年获中共石狮市先进党员；2012年获“泉州市创先争优优秀共产党员”；同年获石狮市授予“泉州商品博览会暨第十五届海峡两岸纺织服装博览会（2012年海西国际时装周）突出贡献个人”等荣誉称号。

主要事迹：高培榕胸怀对商会、会员的热爱，高效进行政企沟通，及时向会员传递政府精神、政策指导，促进石狮纺织服装企业上规模、上档次、创名牌。以服务会员为根本，解决企业燃眉之急，成立民生银行石狮市纺织服装商会小微企业商业合作社，建立企业转贷周转基金；为会员专业理论学习等提供培训服务。连续18年参与组织策划4.18海博会、石狮国际时装周、中国国际服装服饰博览会（CHIC），提升“石狮纺织服装”区域品牌的影响力，使商会工作在高度、广度、深度均上新台阶，2013年荣获中国纺织工业联合会授予“纺织产业推动奖”。